Evaluer son mode de gouvernance et le faire évoluer
Session collective Inter-entreprise ou infra-entreprise
DURÉE & MODALITÉS
1 jour :
7h de formation
Présentiel
PUBLIC
Salarié.es, dirigeant.es,
sociétaires, bénévoles
associatifs,
porteur.euses de
projet collectif et
demandeur.euses
d’emploi
PRÉ-REQUIS
Faire ou avoir fait
partie d’un collectif
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“certificat n°FRCM22142”
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
INTERVENANT
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Sylvain Wolf Bourguignon
Formateur en richesses humaines
sylvain.wolf-b@protonmail.com
09 52 91 74 20
CONTENU
La gouvernance d’une organisation consiste à déterminer qui décide de quoi et comment. Les valeurs démocratiques portées par les acteurs de l’ESS incitent à réfléchir sur des modes de gouvernance dans lesquels chacun trouve sa
place. Cela génère des modèles spécifiques et en perpétuelle évolution.
Cette formation se propose de faire un état des lieux avec les participants de la gouvernance de leur organisation, de cibler les évolutions souhaitables et d’apporter des notions théoriques et des outils susceptibles d’accompagner ces évolutions.
Les outils et méthodes utilisé.es se veulent dynamiques et participatives. Elles priorisent le travail en petits groupes et le partage d’expériences dans le but de s’adapter au plus près des besoins et attentes de chacun.e et favoriser l’apprentissage.
A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de
1- Définir les intentions du mode de gouvernance de son organisation.
2- Identifier les marges de manœuvre réelles pour réaliser ces intentions.
3- Se fixer les prochaines actions permettant d’adapter la gouvernance de son projet.
DÉROULÉ
MATINÉE – 9h-12h30
■ Accueil, présentations, cadre de formation.
■ Météo, brise-glace, attentes.
■ État des lieux des différents projets & éléments de gouvernance partagée.
APRÈS-MIDI 14h-17h30
■ Formulation des problématiques des systèmes gouvernance des participants.
■ Recherche collective de pistes et d’objectifs de travail.
■ Définition des actions à venir pour chaque projet.
■ Bilan.
MODALITÉS
Date à convenir
Modalités et délais d’accès
Nous avoir communiqué l’intention de participer à la formation au moins 3 semaines avant celle-ci.
Modalités d’apprentissage
Méthodes issues de l’animation socioculturelle, de l’éducation populaire et de la CNV.
Cette formation est adaptable selon les besoins et le type de public à former.
Situation particulières
Pour tout besoin spécifique ou situation de handicap, veuillez contacter copresidence@mesoccitanie.org pour voir les éventuelles adaptations à prévoir.
Tarif
350€
Pour toute demande de précisions, nous joindre.
Lieu de formation
À Toulouse ou ses environs, lieu à définir prochainement.
Équipe pédagogique
Responsable pédagogique :
Bérénice Dondeyne.
Responsable administratif :
Léopol Dauriac.
Contacts
copresidence@mes-occitanie.org
berenice.dondeyne@mesoccitanie.org
leopol.dauriac@mes-occitanie.org
Date de mise à jour : 15/01/2024
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“certificat n°FRCM22142”
La certification qualité a été délivrée au titre de la catégorie d’action suivante : ACTIONS DE FORMATION
NOUS CONTACTER
- Accueil : 43 rue de Bayard - 31000 Toulouse
- Adresse postale : 2 rue Raymond Lizop - 31100 Toulouse
- 06 65 24 56 32 ou 06 58 38 89 12
- contact@mes-occitanie.org
- OPCO Uniformation 27323260
- Organisme de formation n°73 31 05464 31
- N° DE SIRET 424 979 060 00045