L’évaluation de l’utilité sociétale et de l’impact social consiste à appréhender, comment et en quoi l’organisation contribue à l’amélioration de la vie en société. Apprenez comment améliorer vos pratiques et valoriser votre engagement dans l’ESS ou la RSE.

Il s’agit pour les entreprises de l’ESS/ RSE de montrer qu’au delà des activités proposées et des services rendus, la manière dont elles réalisent leurs actions est en accord avec leurs valeurs (solidarité, l’humain au centre, lucrativité limitée, etc.) et leurs principes (gestion participative et gouvernement démocratique).

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de

1. Comprendre la notion d’utilité sociétale et son lien avec l’Economie Sociale et Solidaire.

2. Identifier les bonnes pratiques de son organisation.

3. Repérer les 5 dimensions de l’utilité sociale au regard de ses pratiques :
– la finalité sociale l’apport de la structure à son environnement socio-économique,
– le mode de gouvernance,
– les pratiques responsables,
– le modèle économique.

4. Construire un plan d’amélioration des pratiques partagées avec ses parties prenantes internes et externes.