Vous êtes une structure de l’économie sociale et solidaire (ESS) désireuse de mettre en place une démarche de gouvernance partagée ? Vous souhaitez améliorer vos pratiques de gouvernance collective ? Cette formation vous donne un aperçu global et une approche pratique de la gouvernance partagée : ses grands principes et ses outils, les changements de posture individuelle et de culture collective qu’elle requiert, le chemin de transformation et d’articulation du JE et du NOUS qu’elle offre à vivre.

A l’issue de la formation, le stagiaire sera en capacité de

1. Repérer les facteurs individuels et collectifs relatifs à la gouvernance collective.

2. Savoir décomposer les différentes dimensions de soi (tête/pensées, cœur/émotions, corps/actions).

3. Acquérir des bases théoriques et pratiques pour animer des relations humaines dans un collectif.

4. Analyser les dimensions inter-agissantes individuelles et collectives.

5.Mettre en place des processus pérennes de gouvernances collectives dans les organisations pour créer un référentiel commun partagé.